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更新:2016/10/26

「内定」のカギは面接にあり!学生が採用面接で伝えるべきこと

面接を制する者が、就活を制す

という格言があるかはわかりませんが、「面接の印象がよかったから採用を決めた」という企業の採用担当者は少なくありません。

面接は、企業がもっとも重視する選考試験です。

しかし、就職活動の際、「面接でなにを話せば、企業の採用担当者に響くのかわからない...」と悩む学生さんがたくさんいらっしゃいます。

そこで、今回の記事では学生が採用面接で伝えるべきことについて解説させて頂きます!

 

そもそも、企業は面接でなにを知りたのか?

冒頭からすこし話が逸れますが、皆さんが企業の採用担当者の立場なら、応募者のどんなことを知りたいでしょうか?

ん~、「採用担当者」と限定してしまうと、イメージが湧きにくいかもしれません。

今回は、「休日、いっしょに遊びに行く人を誘う」場面を想定して考えてみましょう!あなたなら、どんな人を遊びに誘いますか?

 

さて、1週間頑張った自分へのご褒美です。

まず第一に、知らない人は誘わないですよね。

せっかく遊びに行くのなら、「気の合う友だち(彼氏・彼女)とゆっくり楽しみたい」...そう思いますよね!

 

ですが、もしもここに面識のない人(友人の友人など)が1人いたらどうでしょうか?

たとえば、「映画を見に行く」にしても、そもそもどんな映画が好きなのかわかりません。

仮に「この映画を観よう!」となった場合でも、本心からそう言っているかなんて誰にもわかりませんよね。

そもそも面識がないので、その人(友人の友人)のことがわからないのです。

 

前置き長くなりましたが、実はこれ、企業の採用担当者も同じなのです。

 

採用担当者が面接で注視しているポイント

企業の採用担当者は、面接で以下の4点を重点的にチェックしています。

 

 

  • 自社のカラー(雰囲気)に合うか
  • 配属先のメンバーと上手くやっていけるか
  • 求めているスキルを持っているか
  • 自社の考えかたに共感してもらえるか

 

先ほどの例と同様、企業の採用担当者も、知らない人は入社させたくないのです。

もし、自社の雰囲気に馴染むことができなければ、配属先の社員とも良い関係を築くことができません。

 

また、求められているスキルが無ければ業務をこなすことができません。

あなた(求職者)がどんな人で、自社の仕事進められるだけの能力があるか、ということがわからなければ、企業も安心して業務を託すことはできないでしょう。

つまり、企業は面接を通じてあなたの人柄と能力を確認しているのです。

 

 

面接は、採用担当者とのコミュニケーション

さて、面接を通じて企業は、”あなたの人柄と能力”を確認しています。

学生側(求職者)からみれば、初対面の採用担当者にあなたの「人柄や能力をいかに伝えるか」ということが面接突破へのカギになります。

 

そこでオススメなのが、「過去の経験を交えて話す」という方法です!

例をもとに解説させて頂きます!

たとえば、あなたがサッカー部の主将ならば・・・

 

  • 「野球」を通じてというスポーツを通じて自分がどう変わったか
  • 「主将」という経験で学んだこと、得た強み。
  • その強みを、どのように仕事に活かすのか。

 

といったところに着目し志望動機や自己PRを話してみてください。

単に「私は〇〇な人です!」と話すより、過去の経験を交えて話すほうが、あなたの人柄や能力がグッと伝わりやすくなります。

 

余談ですが、企業の採用担当者は、「主将」という経験に着目しているわけではありません。

なぜなら「主将経験者=仕事ができる」というわけではないからです。

ポイントは、「主将」という経験をアピールするのではなく、『その経験を経て自分が何を学んだか』『学んだことをどのように仕事に活かすのか』という2点を意識して話すことです。

「面接で印象に残る話し方」については、また別の記事にてご紹介させて頂きます!

 

 

まとめ 人柄が伝われば信頼される

採用面接と聞くと、「余計なことは言えない...」と身構えてしまうかもしれません。

ですが、採用担当者だって生身の人間です。

面接を通じて、あなたの人柄や仕事への意気込みが伝われば、企業の採用担当者も「この人なら安心して仕事を任せられそうだ」と心が動くでしょう。

面接では、人柄や能力を伝えるために、過去の経験を積極的に話しましょう!

 

アドバイザーから学生さんへ

ココリクでは、アドバイザーがマンツーマンでESの書き方や面接のポイントをこっそり解説させて頂きます。

就活で不安なこと、わからないことがございましたら、アドバイザー紹介ページより、気になるアドバイザーを選んでご相談ください(*^^*)

「内定」目指していっしょに頑張りましょう~!*。٩(ˊᗜˋ*)و*。

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