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更新:2016/11/09

【自己PR】採用担当者は「失敗談」に魅せられる

みなさん、就職活動に臨むときこう考えたことはありませんか?

 

『採用担当者の心をつかむ自己PRを言いたい・・・』

 

「自分の振る舞いや言動が採用担当者の印象に残れば、『内定』に近づくだろう」と考えた経験がある方は多いのではないでしょうか。

実はこれ、その通りです。実際のところ「面接の印象が良かったから内定を出した」という企業の採用担当者は少なくありません。

今回は、採用担当者が思わず読み返したくなる自己PRのつくり方をご紹介します!

 

自己PRって、何を伝えればいいの?

就職活動の準備をするとき、「そもそも自己PRって何を伝えればいいのか...」と悩んだ経験はありませんか?

本題に入る前に、まずは自己PRを通じて企業の採用担当者に伝えるべきことをみていきましょう!

 


上記の記事にもありますが、自己PRは企業の採用担当者に求職者(あなた)の人柄や能力を伝えるためのものです。

つまり、自己PRはあなたの人柄や能力がわかるエピソードを交えて書く(話す)ことが必須です。

 

就活(面接)成功のカギは「失敗談」にアリ

さて、ここからは自己PRであなたの人柄や能力を伝えるためのポイントについて解説させて頂きます。

上記のタイトルを読んで「えっ?」と思われた方もいらっしゃると思います。

実は、自己PRでは失敗談を話す方が、企業の採用担当者にあなたの人柄や能力が伝わりやすいのです。

 

以下2通りの自己PRをご覧ください。

 

 

【成功体験】

私の長所は、努力家なところです。

私は、サッカー部で部長をしていましたが、大会を制覇すべく、多くの部員と協力しながら部活動に励みました。

結果、惜しくも全国制覇とはなりませんでしたが、サッカーを通じて何事もひたむきに取り組む姿勢が磨かれたと思います。

入社後、仕事でわからないこともあるかと思いますが、疑問点をそのままにせず先輩方に聞きながら業務を進めてまいります。

 

【失敗談】

私の長所は大学時代の部活動を通じて磨かれた「努力する姿勢」です。

私は、秀でた才能がない普通の人間です。大学時代はサッカー部の部長をやっていましたが、試合に出た経験はそんなにありません。

でも、サッカーへの情熱は色褪せること無く、私は「上手くなりたい」という一心で毎日、全部員が帰るまで練習しつづけました。

 

目立った成果を残すことが出来ませんでしたが、後悔はありません。

きっと、御社へ入社したあともわからないことだらけだと思います。仕事での疑問点をそのままにせず先輩方に聞きながら業務を進めてまいります。

そして、いつか配属先の業務プロフェッショナルとなれるよう、努力を重ねてまいります。

 

いかがでしょうか?

両方とも「努力家である」という長所について話していますが、”失敗談”のほうが具体的でわかりやすい印象を受けますよね!

 

なにか失敗をしたり嫌なことがあると、その出来事を振り返り、その原因(理由)を考えますよね。

自分のなかで原因(理由)を考えるからこそ、詳しく話すことができます。

このため、失敗談はあなたの人柄や能力が伝わりやすいのです。

 

就活(面接)で「長話し」っていいの?

ここまで「就職活動では失敗談も積極的に活用しましょう」ということを書いてきました。

ですが、実際のところ、ある出来事について詳しく話すと、どうしても話しが長くなってしまいます。

さいごに、就活で長話しは許されるか?ということについて解説させてさせて頂きます!

 

 

結論から言うと、長すぎる話しはNGです。

話しが長すぎる人、話しにまとまりがない人は、採用担当者に確実に敬遠されます。

現に、当サイト(ココリク)でもそのようにお伝えしてきました。(※関連記事参照)

 

ですが、企業は新しい人材を確保するために、あなた(求職者)の話しに聞き耳を立てているのも事実です。

あなたの人柄や能力がわかるエピソードは、積極的に話すほうが良いでしょう!

 

「うまく話せるか自信がない...」という方は、話す内容を3分程度にまとめておくのがオススメです。

余談ですが、「3分」は就職活動での自己紹介・自己PRの平均持ち時間です。

繰り返しになりますが、あなたの人柄や能力がわかるエピソードは、積極的に話しましょう!

アドバイザーから学生さんへ

ココリクでは、アドバイザーがマンツーマンでESの書き方や面接のポイントをこっそり解説させて頂きます。

就活で不安なこと、わからないことがございましたら、アドバイザー紹介ページより、気になるアドバイザーを選んでご相談ください(*^^*)

「内定」目指していっしょに頑張りましょう~!*。٩(ˊᗜˋ*)و*。

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※本ランキングは前月1ヶ月間の集計をもとに掲出しております。

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