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就活ニュース

更新日時:2017/06/06 11:43

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経団連会長 経済再生へ政府と連携

経団連の榊原会長は、報道各社のインタビューに応じ、「課題は経済再生、デフレ脱却だ」と述べた。 インタビューは榊原氏の経団連会長の任期が残り1年となったことを受け、実施されたもの。 経団連会場の任期は、毎年5月の定時総会を機に、2期4年が慣例となっている。

更新日時:2017/06/06 11:42

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【山梨】宝石専門学校と地元企業が交流会 42企業参加

山梨県水晶宝飾協同組合青年部は5月26日、県立宝石美術専門学校と宝石品を扱う県内企業との交流会を開催。 宝石業界を志す学生に、県内企業について知ってもらうために、同組合が定期的に開催。 26日は4回目の交流会となった。

更新日時:2017/06/05 10:02

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有効求人倍率1.48倍 過去最高を更新

厚生労働省は5月30日、4月の有効求人倍率を発表した。 それによると、4月の有効求人倍率は1.48倍だった。

更新日時:2017/06/05 10:01

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イオン 転居なしの採用枠設置 地元志向の学生に配慮

スーパーなどを運営するイオンリテールは、転居なしの新卒採用を行うと発表した。 2018年4月に入社する社員が対象となる。

更新日時:2017/06/02 10:04

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【神戸】市内で企業説明会 学生200人来場

5月29日、神戸市内で合同企業説明会「兵庫の企業セレクション」が開催された。 今般の企業説明会は神戸新聞社が主催。地元企業16社が出展。就職活動中の学生、200人が来場した。

更新日時:2017/06/02 10:02

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ソフトバンク 新卒採用にAI活用 今春から

通信事業などを行うソフトバンクは5月29日、人材採用にAI(人工知能)「ワトソン」の活用を発表した。 書類選考を短縮し、面接などの対面試験に時間をあてる。

更新日時:2017/06/01 10:05

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【東芝】WDが売却条件譲歩 再建へ道筋

経営再建を目指す東芝は、半導体事業の売却について、売却先候補の「ウエスタン・デジタル(WD)」がら譲歩する可能性を示されていることがわかった。 経営再建に向け、話し合いを重ねてきたが、売却条件について東芝が難色を示していた。

更新日時:2017/06/01 10:03

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大手企業の選考解禁 学生の就職活動本格化

6月1日、経団連に加盟する大手企業の就職活動が解禁された。 今後、学生は筆記試験や面接などの選考に臨む。

更新日時:2017/05/31 10:01

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賃金アップ額 中小が大手を上回る

2017年の春闘で交渉された賃金の値上げ額について、中小企業が大手企業を上回る見通しであることがわかった。 春闘の結果が公表されるようになった2015年以降、中小企業が大手企業のアップ額を上回るのは初めて。

更新日時:2017/05/31 09:52

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【静岡】都内で就職説明会 今後も定期開催を予定

静岡市は5月27日、都内で首都圏の大学などに通う学生らを対象に、就職説明会を開催。 学生優位の「売り手市場」のなか、都心への就職を希望する学生が相次いでいる。 静岡市は、説明会を通じて、市内で働く人材を確保したい考え。

更新日時:2017/05/30 10:02

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藍沢證券 近大と協定 インターンや金融教育で連携

藍沢證券は5月22日、近畿大学と連携協定を結んだ。 今後、協定を通じて、インターンシップ(職業体験)の仲介などを行う。

更新日時:2017/05/30 10:00

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警視庁長官「ワークライフバランス重視」 全国会議で訓示

警視庁は5月22日、都内で全国会議を開催。</p> 坂口正芳長官が、各都道府県警の警務部長ら120人に対し、「ワークライフバランスの充実は、職員の力を最大限発揮させるために必要不可欠」と訓示した。

更新日時:2017/05/29 10:04

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TPP11声明発表 経団連の榊原会長「歓迎する」

経団連の榊原会長は5月22日、米国を除く11カ国が環太平洋経済連携協定(TPP)の声明をまとめたことについて「歓迎する」と述べた。</p> 米国は、今年1月、トランプ大統領が自らの大統領就任当日に「TPPからの脱退」を表明。 米国を除く11カ国がTPPを続けるべく、交渉を進めていた。

更新日時:2017/05/29 10:02

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【福島】LGBTの「働きやすさ」を考えるワークショップ開催 就活生ら20人参加

福島市の市民団体「ダイバーシティふくしま」は5月20日、性的少数者(LGBT)の働きやすさを考えるワークショップを開催。 10~60代の男女、20人が参加し、自らの体験を語った。

更新日時:2017/05/26 09:52

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大学団体 就活日程の厳守呼びかけ

国公私立の大学などで組織する就職問題懇談会は、各大学に就職活動の日程厳守を企業に要請する通達を出した。 2017年は経団連が「6月1日選考解禁」との指針を定めているが、学生優位の売り手市場のなか、6月1日以前に学生と接点をもつ企業は少なくない。 今回の通達は、現状を是正、日程厳守を呼びかけるもの。

更新日時:2017/05/26 09:50

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福井銀行 新卒採用にAI(人工知能)活用

北陸の地銀でAI(人工知能)を導入する動きが始まっている。 このほど、福井銀行は、新卒学生の採用にAIを活用することを決定した。 採用業務を効率化し、東京・大阪など都心から働き手を呼び込む。

更新日時:2017/05/25 10:03

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【岩手】奨学金返済支援制度の募集を開始 県内企業への就職条件に

岩手県は今年度、県内のものづくり企業に就職した人の奨学金の返済を減免する制度を開始した。 I・Uターン希望者に対し、1人あたり最大250万円を助成する。定員は50人程度を予定。

更新日時:2017/05/25 10:01

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【鹿児島】南九州観光誘客促進連合 留学生向け就職面接会

鹿児島県内のホテルや旅館などで組織する「南九州観光誘客促進連合」は5月21日、外国人留学生を対象に就職面接会を開催した。 小売業や食品メーカーなど12社が出展。学生40人が参加した。

更新日時:2017/05/24 09:56

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今春卒業の学生 就職内定率97.6% 高卒・大卒ともに高水準

厚生労働省と文部科学省は5月19日、今春大学などを卒業した学生の就職内定率を発表した。 それによると、4月1日時点での就職内定率は97.6%だった。

更新日時:2017/05/24 09:54

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大手企業4割 初任給引き上げの動き 学生優位の「売り手市場」影響し

学生優位の売り手市場のなか、新入社員の初任給を引き上げる取り組みが始まっている。 民間の研究機関「労務行政研究所」が4月に行った調査によると、大手企業228社のうち、約4割が初任給の引き上げを検討していることがわかった。

更新日時:2017/05/23 14:39

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厚労省「インターバル労働」を検討 長時間労働、是正へ

厚生労働省は、長時間労働を是正すべく「インターバル労働」の普及に向けた検討に入った。 インターバル労働とは、仕事を終えてから次の日の仕事を始めるまでに一定の休息時間を確保する働き方のこと。

更新日時:2017/05/23 14:38

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【内定率】34.1% 5月1日時点

就職情報会社のリクルートキャリアは5月12日、2018年春に大学などを卒業する学生の就職内定率を公表した。 それによると5月1日時点での就職内定率は34.8%だった。

更新日時:2017/05/22 09:53

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LGBTに配慮 大企業の4割 経団連「引き続き呼びかける」

経団連は、「LGBT」と呼ばれる性的マイノリティーの人たちが働きやすいような取り組みを進めている大企業の割合が、全体の4割にのぼるという調査結果を公表した。 同調査は、経団連が今年3月会員企業を対象に実施。233社から回答を得た。

更新日時:2017/05/22 09:51

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【岡山】新見市が「就職相談窓口」設置 IUJターン就職うながす

岡山県新見市は、若者の地元就職を促進するべく、5月から市役所内に就職相談窓口を開設した。 また、同月より、地元企業の情報をメールマガジンで配信する

更新日時:2017/05/19 10:10

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【長崎】6割が島外就職 対馬など4市町村

長崎県は5月15日、昨年度、対馬、壱岐、五島、新上五島4市町の高校を卒業した人のうち、島外に就職した人の割合が65.8%だったことを明らかにした。 前年の同調査では71.4%を記録。今年はそれより5.6ポイント改善したが、県は「依然として島外就職率は非常に高い」としている。

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